La pandemia de coronavirus tranformó radicalmente el mundo laboral y MENDOZA no fue la excepción .El home office se instaló como una modolidad viable y,para muchos ,deseable .Sin embargo ,las empresas locales están intensificando el retorno a la presencialidad ,argumentando la necesidad de fortalecer la cultura organizacional y la productividad .Esta directiva choca de frente con la resistencia de muchos empleados que ,habiendo experimentado los beneficios del trabajo ,no estarán dispuestos a renunciar a la flexibilidad y el ahorro que este modelo les brinda .La consultora Adecco Argentina publicó una encuesta que señala que el 60% de los empleados con modalidad híbrida renunciarían si su empresa estableciera la presenciabilidad total.